Отношения на работе между мужчиной и женщиной

Женская логика: есть или нет?

Героини анекдотов — блондинки и секретарши — поражают своей неприспособленностью, нелогичностью и глупостью. Мужчины порой снисходительно относятся к умственным способностям коллег женского пола. Но насколько это справедливо?

Руководитель отдела дал задание подчиненным составить отчет о проделанной работе за год согласно установленной форме. Одна из сотрудниц (единственная женщина в коллективе) отказалась писать отчет как все, объяснив свое нежелание тем, что она и так работала в течение этого года.

Со стороны данное действие может действительно показаться нелогичным, но если его проанализировать, то становится понятным, что поведение дамы вполне объяснимо: чтобы подчеркнуть свой вклад в дело компании, она попросту отказывается описывать результаты своего труда.

Пресловутая «женская логика» есть не что иное, как проявление поведения, непохожего на поведение окружающих, то ли для того, чтобы «не сравнивали» с другими, то ли для того, чтобы, наоборот, выделиться.

Строго говоря, такое поведение свойственно и мужчинам, другое дело, что на это мы обращаем гораздо меньше внимания и объясняем не загадочной «мужской логикой», а другими факторами. Скажем, мужское поведение в этом случае оценивается, скорее, как странное.

Отношения на работе между мужчиной и женщиной

Мужчину, который повел бы себя так, как женщина в приведенном выше примере, вряд ли бы стали осуждать за «женскую нелогичность», но дали бы какую-то другую негативную оценку, например, назвали излишне амбициозным.

Различные стереотипные обобщения, такие, как «женская логика», «мужская прямота», «мужская агрессивность», «женская слабость», не более чем ярлыки, с помощью которых общество воспитывает своих членов, как бы показывая, что женщины должны быть нелогичными, слабыми и заботливыми, а мужчины — агрессивными и активными.

Традиционно такие области знания, как математика и технические науки, считаются «мужскими». Действительно, знаменитых ученых-женщин очень мало по сравнению с представителями сильного пола. Хотя это явление объясняется довольно просто.

Мы очень зависим от мнения окружающих, особенно в юном возрасте, а это именно то время, когда люди определяются в своей будущей профессии и в выборе спутника жизни. Кроме того, потребность нравиться противоположному полу заставляет нас делать выбор, подкрепляющий нашу половую идентификацию.

Юноши и девушки, выбирая род деятельности, учитывают и то, насколько «женственной» или «мужественной» будет их работа, а значит, их хобби, занятия будут под стать их выбору. Девушки чаще интересуются медициной, педагогикой, психологией, т.е. сферой отношений, а молодые люди отдают должное технике, военному делу, математике и физике.

Если бы не отношения мужчин и женщин, достижений литературы, живописи, скульптуры, музыки просто не существовало бы. Поэты веками воспевают влюбленность и преданность, композиторы под влиянием чувств создают свои лучшие произведения, а писатели черпают новые сюжеты.

В рабочих коллективах, состоящих из мужчин и женщин, вспыхивают и гаснут разные отношения, потому что мы проводим на работе треть (а то и больше) своей жизни. Рассмотрим, как они возникают и на что влияют.

1. Привлекательность. Природа распорядилась таким образом, что нам нравятся лица противоположного пола, чья внешность говорит о том, что они могут произвести и воспитать здоровое потомство. Успехом у женщин пользуются высокие мужчины атлетического сложения с развитой мускулатурой, уверенной осанкой.

Интересно, что шансов занять должности более высокого уровня больше у привлекательных людей. Женщина-начальник с большей готовностью составит протекцию своему подчиненному-мужчине и наоборот. Речь здесь идет не о чувстве любви, а о естественной симпатии, которую испытывают друг к другу люди противоположного пола.

Отношения на работе между мужчиной и женщиной

Поэтому сознательно или неосознанно мы стремимся выглядеть на работе по возможности привлекательно, и это даже добавляет комфорта во взаимоотношениях, потому что приятно каждый рабочий день начинать с симпатичными тебе людьми.

Впрочем, внешняя привлекательность помогает сделать карьеру в том случае, если в организации сотрудники примерно равны друг другу по квалификации. В ситуации, когда у всех равные возможности, шанс занять более выгодное положение появляется именно у привлекательных людей.

2. Служебные романы. Когда отношения перерастают в нечто большее, чем редкие взаимные комплименты, улыбки, могут возникнуть проблемы. Если сотрудники влюбляются друг в друга, возникают серьезные сложности в коллективе.

В одном из отделов оптовой торговой компании возник роман между двумя менеджерами — Василием и Еленой. После непродолжительных встреч любовь угасла, а через несколько месяцев Василию понравилась другая сотрудница — Катя.

Елена (ставшая уже заместителем начальника отдела) ревниво наблюдала за разворачивающимся романом и принимала меры к тому, чтобы омрачить жизнь своему бывшему возлюбленному и его новой пассии. Катя и Василий получали самые сложные задания, их постоянно ругали на собраниях и снижали им премии.

Подобного рода события в коллективе значительно усложняют деловые отношения. Недаром психологи рекомендуют разделять личную жизнь и работу. Опытные эйчар-менеджеры и руководители отслеживают появление неформальных отношений и принимают меры.

Как правило, достаточно поговорить с сотрудниками, чтобы их проявления взаимной симпатии не носили демонстративный характер. А в сложных случаях приходится «разводить» влюбленных по разным подразделениям.

Чтобы предотвратить появление неформальных отношений, в компаниях существует негласный запрет на флирт и заигрывания, но в то же время есть традиция корпоративных праздников, чтобы мужчины и женщины могли пообщаться именно как мужчины и женщины, а не как коллеги.

Специалисты кадровой службы должны учитывать специфику, связанную с различиями в поведении женщин и мужчин. Во-первых, следует обеспечивать поддержку женщинам, впервые назначаемым на руководящие должности в организации.

С одной стороны, нужно научить нового руководителя правильно себя вести — сменить стиль в одежде на более строгий, посоветовать игнорировать снисходительное отношение со стороны подчиненных на первых порах вступления в должность.

Во-вторых, осознавая различия между мужчинами и женщинами, не надо превращать компанию в оплот феминизма или, наоборот, домостроя. Выделять группу «обделенных меньшинств», предоставлять им особые права тем более не нужно.

В-третьих, необходимо ограничивать проявления неформальных отношений между мужчинами и женщинами, не давая почвы для их развития, не обсуждать личную жизнь сотрудников в коллективе. Но в то же время давать возможность пообщаться вне работы, например, на корпоративных мероприятиях.

В конечном счете роль сотрудника компании определяется не половой принадлежностью, а его личным вкладом, навыками и опытом. Мужчины и женщины, в отличие от представителей животного мира, обладают значительной поведенческой гибкостью, которая позволяет им осваивать самые разные виды деятельности, независимо от того, являются они традиционно женскими или мужскими, и в то же время оставаться самими собой, сохраняя присущие своему полу особенности.

Взаимоотношения между мужчиной и женщиной на работе и их проблематика

Многие из женщин замечали то, что на работе мужчина ведет себя по одному «шаблону», а вне рабочего времени совсем по-другому. Для женщин такой «шаблонности» не существует, поэтому между мужчинами и представительницами прекрасного пола и возникают некие непонятные ситуации и проблемы на работе.

Стоит сразу оговориться о том, что мужчина не воспринимает женщину как равную себе, особенно в отношении работы. Давайте рассмотрим наиболее типичные проблемы и ситуации, приводящие к этим проблемам, которые возникают на работе между двумя полами.

Первое, что хочется сказать о проблематике взаимоотношений мужчины и женщины на работе это то, что мужчины судят о женщинах исключительно по их внешнему виду, а, не исходя из уровня их профессионализма и знаний в области работы.

Если женщина стоит ниже мужчины в карьерной лестнице, то, как правило, проблем во взаимоотношениях не возникает вообще. В такой ситуации для мужчины всё приемлемо: женщина подчиняется ему, женщина прислушивается к нему, заведомо обладает более скромными профессиональными знаниями.

В такой ситуации мужчина является безоговорочным лидером и это его устраивает. Иногда мужчина работает в коллективе, в котором большинство – женщины. В такой ситуации, мужчины испытывают некоторый дискомфорт при работе, особенно если они находятся с женщинами в равных правах или на одной и той же должности.

Довольно часто имеет место быть и «холодная война» между представителями разных полов на работе. При таком исходе событий, мужчины проявляют всю свою изобретательность и агрессию по отношению к женщинам, ведь дело уже идёт и об их будущем.

Предлагаем ознакомиться:  Как правильно наносить румяна на овальное лицо и скорректировать скулы

Признаком «начала боевых действий» могут быть и сплетни, касательно женщины, и публичное высмеивание в случае неудач, и оскорбления. Особенно любимы многими мужчинами сплетни о сексуальной закрепощенности своей коллеги, либо любой другой с сексуальным оттенком.

Если касательно вас уже плетутся подобные интриги или кто-то регулярно пускает о вас сплетни, можете быть уверенны в том, что ваша карьера не даёт спокойно спать какому-то мужчине (впрочем, не стоит исключать и женщин).

Зачем это мужчине? Для того чтобы показать ваши недостатки, и не просто показать, а при всех продемонстрировать да еще и посмеяться над ними, тем самым делая вас менее уверенной в своих силах. Перед тем как отвечать на такие действия убедитесь в том, что они действительно направленны в вашу сторону.

роман на работе

Постарайтесь поговорить с тем, кто пускает слухи или сплетни о вас, желательно сделать это наедине. Выясните, какова причина таких негативных действий по отношению к вам, и как можно этот вопрос решить мирным путём.

Довольно действенный способ того, чтобы заставить мужчину неловко себя чувствовать – слёзы женщины. Своими слезами вы продемонстрируете своему обидчику, или тому, кто пошутил над вами, всю важность и значимость для вас затронутой темы. Однако не следует усердствовать и плакать при малейшем поводе, это выглядит не естественно.

Будьте всегда в курсе последних новостей касательно своих профессиональных знаний, будьте максимально компетентны занимаемой должности и демонстрируйте это. При этом следует поддерживать хорошие отношения с коллегами и начальством. Знакомьтесь с новыми людьми, ищите общие точки соприкосновения и вас заметят и выделят.

Самое важное правило, которое можно выразить пословицей: «Держи друзей близко, а врагов еще ближе». Обращайтесь за помощью и советом к своим потенциальным завистникам – мужчинам, особенно если это регистрация ООО Легалитас.

При этом делать это следует исходя из того, что вы обладаете уже некоторыми основательными знаниями, а за помощью обратились для подтверждения своих догадок или раздумий, при этом мужчина также будет чувствовать себя профессионалом и заметит ваши познания.

Подумайте, нужны ли вам лидерские позиции, особенно в мужском коллективе, ведь вы и так женщина, а это значит, что вас выделят и будут уделять вам больше внимания, хотите вы того или нет. Можно быть лидером в коллективе не демонстрируя этого – «И овцы целы и волки сыты». Работайте хорошо, продвигайтесь по карьерной лестнице быстро и будьте умницей!

Психология серьезных отношений на работе: 7 правил

Однако, если ваше начальство узнает, о подобном инциденте, вряд ли оно будет доброжелательно к этому относиться и закрывать на это глаза, так эти отношения будут мешать работе.Как же поступить, если вам вдруг случилось стать той, кого любовь поймала за горло в офисе?

Пара советов, которые возможно помогут скрыть вам свой роман от коллег:

  • Будьте профессионалом на своем рабочем месте

Не касайтесь друг друга, не проходите мимо просто так, не задерживаетесь около его рабочего стола, не заводите интимных бесед, и оставьте флирт для более уединенного места и подходящего времени. Последнее что должно быть в ваших мыслях на работе – это предмет вашего увлечения.

  • Если ваши чувства не позволяют вам находиться в отдаленности друг от друга в течении дня, то вам стоит назначать встречи таким образом, чтоб не попасться никому на глаза.

Вы не желаете, чтоб кто-либо застиг вас врасплох, когда вы целуетесь где-то за шкафом или сейфом? Если вам необходимо общение в данный момент, то выберете местом встречи пустую лестничную площадку. А если назначать встречу после окончания рабочего времени, то вам нужно выбрать место встречи как можно дальше от работы.

  • Не стоит забывать, что нужно «заметать следы». Нужно избавляться от любых доказательств ваших отношений с коллегой. Начиная от того, что вам стоит удалять электронные письма и сообщения от него и заканчивая стиранием следов от губной помады на его одежде. И вам стоит отказаться от переписки через рабочие компьютеры, так как есть возможность случайно отправить личное послание не тому адресату.
  • Не обращайте внимания на сплетни. Вполне вероятно, что о вашем романе начнет догадываться кто то из сотрудников. Вам не стоит начинать оправдываться и начинать оспаривать слухи. Наилучшим выходом будет не обращать внимания и показать всем своим видом, что эта тему гроша ломанного не стоит.

Как вы понимаете, подобные отношения с сослуживцем имеют неприятные последствия для вас и вашего карьерного роста, спокойствия и эмоционального благополучия. И если вы оба имеете семью, то это принимает очень серьезный оборот.

  • Вы должны осознать, что лучшее для вас будет разорвать влекущие за собой измену отношения. Вы можете быть эмоционально привязано к своему сослуживцу, но он не стоит того, чтоб из-за него распалась ваша семья.
  • Старайтесь стать к нему более отдаленной. Не называйте его ласково и старайтесь, чтоб на работе ваши встречи стали более редкими.
  • Назначьте встречу тем где вам никто не сможет помешать и выложите ему, что вам необходимо прекратить отношения, потому что у каждого из вас семья и не стоит их рушить и приносить боль. Не забудьте, что вам надо прекратить все отношения, кроме профессиональных. Вам необходимо совершенно четко расставить по местам.
  • Удалить его из социальных сетей и номер его телефона. Потому что очень важно не иметь с ним никакой возможной связи.Если эти отношения стали известны вашим общим коллегам, то стоит даже сменить работу, дабы избежать плохой репутации.

Существует не такое большое количество ситуаций, которые принесут неприятности вашей жизни больше, чем измена любимому человеку и роман на работе с женатым. Сложно прекратить измену, в особенности, если это произошло между вами и вашим коллегой в офисе, где вы чаще бываете, чем дома.

Прежде чем заводить роман с коллегой, научитесь держать свои эмоции под контролем, чтобы не совершать типичные ошибки.

Правило первое: если вы не уверены, что намерения избранника серьезные — не давайте воли чувствам. Многие мужчины «грешат» интрижками на работе, которые потом с азартом обсуждают с друзьями во время «перекура». Если вы не хотите стать героиней таких мемуаров, то проявите осторожность.

отношения на работе

Правило второе: не старайтесь искусственно привлекать внимание избранника. Спокойно занимайтесь своими делами, проявите себя как компетентный и ответственный сотрудник. Не нужно соблазнительно наклоняться перед его столом, чтобы поднять упавшие документы, или приглашать на обед. Это вызовет насмешки коллег и пересуды. Позвольте мужчине проявлять инициативу.

Правило третье: не ищите в каждом обращении коллеги к вам скрытый подтекст. Не тратьте время на обдумывание тех «логических цепочек», которых нет. На работе люди должны заниматься своими прямыми обязанностями, поэтому не превращайте трудовые будни в уроки женского пикапа.

Правило четвертое: не откладывайте рабочие дела для того, чтобы провести время с любимым. Если вы будете часто отлучаться, то такое поведение вызовет неодобрение других сотрудников.

Правило пятое: не засиживайтесь на работе допоздна, чтобы дольше побыть с возлюбленным. У женщин всегда должно оставаться свое личное время, чтобы отдохнуть и привести себя в порядок. Если у вас серьезные отношения, мужчина сможет вывести их на новый уровень.

Правило шестое: даже если у вас близкие отношения с мужчиной, это не значит, что вы всегда доступны для него. Он должен понимать, что встречи с вами нужно планировать заранее, обговаривая место и время. Вы не обязаны подстраиваться под его график, ведь у вас тоже есть свои обязанности.

Правило седьмое: никогда не обсуждайте свои сердечные дела с другими коллегами. Не посвящайте их в тонкости ваших взаимоотношений с избранником, не «перемывайте ему кости». Мужчины не любят болтливых женщин, которые выносят личные подробности на всеобщий суд.

Предлагаем ознакомиться:  Работа не волк или как избежать трудового выгорания

романы на работе

Если вы не уверены, что руководство одобрит служебный роман, лучше его не афишировать. Нередки случаи, когда все ошибки, срывы сроков выполнения проектов списывались на влюбленность. В результате — строгий выговор или увольнение.

В се научные теории психологии, посвященные природе любви, подтверждают: совместная работа — лучший детонатор симпатии, влюбленности и даже страсти», — говорит доцент кафедры психологии Университета Нью-Хейвена Эми Николь Сальваджо, и грустно смотрит на проходящего мимо пожилого симпатичного коллегу.

Если вдуматься, то офисы (да и другие рабочие помещения) буквально созданы для любви. Ведь они наполнены существами мужского и женского пола, проводящими бок о бок по восемь часов в день, совместно обедающими, а иногда и устраивающими вечеринки.

Тут есть дресс-код, буквально требующий, чтобы ты выглядел привлекательно; кулеры и автоматы с шоколадками, у которых можно встречаться; укромные уголки. Стоит ли удивляться, когда очередные соседи по этажу просыпаются под одним одеялом?

Офисы буквально созданы для любви. Ведь они наполнены существами мужского и женского пола, проводящими бок о бок по восемь часов в день, совместно обедающими, а иногда и устраивающими вечеринки

«Сегодня работодатели уже согласились считать служебные романы неизбежными издерж­ками производства, — констатирует профессор кафедры менеджмента Университета Фэйрфилда Лиза Мэйнейро. — Обычно начальство просто закрывает глаза на такие вещи, если, конечно, это никаким образом не вредит работе».

Что ж, это хорошая новость, потому что знакомства с девушками в клубе, баре или на улице требуют от тебя больше изобретательности, артистизма и харизмы. Начнем с того, что в офисе ты трезвый (ну, по крайней мере, мы на это надеемся). И тут у тебя куда больше времени, чтобы показать себя с наилучшей стороны.

Любой рабочий коллектив — тот же школьный класс или группа в университете. С той только разницей, что состоит он из более взрослых и искушенных мужчин и женщин. Другими словами, это еще одно сообщество, в котором дружбу от секса отделяет очень тонкая грань.

Чтобы выяснить, как преодолеть эту грань, профессор психологии Дэвид Басс объехал полмира. Он исследовал 37 различных сообществ, от деревень в пустыне Сахара до современных городов в США и Европе и понял одно: все женщины одинаковы.

Где бы ни оказывался Басс, наибольшей популярностью у слабого пола пользовались властные и успешные мужчины. Так что, если не считать игр с детьми и щенками в парке, ты нигде не сможешь выглядеть более привлекательным для слабого пола, чем на своем рабочем месте, — особенно если у тебя есть подчиненные и талант легко решать сложные задачи.

Получается, хорошо работая, ты убиваешь двух зайцев: делаешь карьеру и набираешь очки в глазах коллег в юбках, которых сама природа подталкивает к тебе в кровать. Чем амбициознее и умнее ты им кажешься, тем сильнее они хотят от тебя детей.

На работе каждая потенциальная подруга жизни — как на ладони: если она звонит своей маме по шесть раз на дню или стена у ее стола увешана портретами Стаса Михайлова, ты узнаешь об этом первым

Выбор за тобой. На работе каждая потенциальная подруга жизни — как на ладони. Это не свидание вслепую, и скелета в шкафу тут не утаить. Если она звонит своей маме по шесть раз на дню или стена у ее стола увешана портретами Стаса Михайлова, ты узнаешь об этом первым.

Кроме того, ты увидишь: как она справляется со стрессом, как распоряжается своим временем, как ведет себя в конфликтных ситуациях, а если у вас принято приносить еду из дома — даже что и как она готовит. Во всех других случаях эта информация становится доступной, только когда ты уже живешь с ней.

Дружба между мужчиной и женщиной

Неисправимый оптимист скажет – да! Дружба между мужчиной и женщиной существует и этому есть множество примеров. Однако отрицать, что грань между дружбой и более тесными отношениями достаточно тонкая не сможет никто.

Влюбленность – это состояние интереса друг к другу. Если кроме общих интересов появляется еще и такой интерес, то есть большая вероятность, что дружба перерастет в нечто большее, более личное, более глубокое.

Поэтому если парня и девушку объединяет дружба, то у таких отношений возможно и другое прекрасное будущее. В дружбе лучше раскрываются человеческие качества. Глубокая дружба или поверхностная в любом случае она раскрывает характер человека.

Если люди заняты одним делом, живут им и уделяют ему значительное время, а потом объединяют свои усилия и проявляют чувства друг к другу, то эта любовь имеет все шансы закончиться хорошим браком, потому что они и до влюбленности узнали друг друга очень хорошо.

Если же завязывается дружба между женатым мужчиной и замужней женщиной, когда один или оба не свободны, то она может завести очень далеко и незаметно перерасти в недопустимые отношения. Причем тем незаметнее, чем меньше человек задумывается об этом.

Влюбленность – одно из самых сильных ощущений, которые переживает человек. И если человек не был к этому готов тем острее и неожиданнее оно овладевает его умом и сердцем. Наш ум легко может пропустить момент возникновения склонности к другому человеку, пока сердце еще молчит.

И когда оно проснется, трезвый разум уже будет не в силах отразить этот натиск, потому что позиции уже давно сданы. Если человек по-настоящему влюблен, ему очень сложно остановиться, это чувство захватывает все его существо.

Часто мужчинам, находящимся в браке и представляющим интерес для противоположного пола, женщины предлагают свою дружбу. При этом женщины осознают, что мужчина не собирается оставлять свою семью, но с упорством достойным лучшего применения предлагают ему свою «дружбу» в качестве помощницы по бизнесу или ангела хранителя для отдохновения души.

Они внушают мужчине что жена – это жена, у нее есть свои домашние функции и обязанности, а внимание и заботу о себе любимом он может получить только на стороне. Для этого женщине приходится тратить огромные усилия и большое количество времени, так как приходится соответствовать взятой на себя роли, поддерживать и разделять интересы этого мужчины. Счастья такая роль ей, как правило, не приносит.

Если ваш «друг» или «подруга» стали для вас чем-то большим и заняли в вашей жизни какое-то особое место – значит, вы перешли за грань дружбы. Свою зависимость от человека легко можно проверить, увеличивая дистанцию в общении с ним.

Психология отношений между мужчиной и женщиной

На протяжении веков психологию отношений мужчины и женщины рассматривали через призму сексизма, когда предполагалось заведомое превосходство мужчины над женщиной и его господство над ней. Современное общество твердым шагом идет к цели установить полное равенство между сильным и слабым полом;

но чем больше мы уравниваемся в своих правах, тем больше теряем осознание важных различий между нами. Стремление к равенству разнополых людей сузило возможности для понимания того, что действительно составляет мужскую и женскую сущность. А ведь мир становится скучным, если все вокруг одинаковое…

Конечно, это хорошо, когда все равны. Но при этом мы все равно остаемся разными! Когда мы говорим о равенстве, то имеем в виду, что все имеют право на одинаковые возможности и защиту в рамках закона. Но это равноправие не отменяет того факта, что мужчины и женщины очень сильно отличаются друг от друга физиологически и психологически.

Никто из нас не рискнет спорить с этим. Физические различия очевидны, и большинство из них можно увидеть и даже измерить. Вес, форма тела, анатомические различия, в отличие, например, от политических взглядов, материальны и поэтому видны невооруженным глазом.

У мужчин обычно более сильная верхняя часть тела, легко наращиваемая мышечная масса, более толстая чем у нас кожа, из-за чего у парней практически никогда не бывает синяков ( во всяком случае, значительно реже, чем у нас) и у них занижен порог осознания травм конечностей.

Мужчины в основном приспособлены для физического противостояния и применения силы. Их суставы хорошо подходят для метания предметов. Мужской череп почти всегда намного толще и крепче женского. Как видите, утверждение о том, что наши джентльмены почти все как на подбор «толстокожие» и «твердолобые», отнюдь не притянуто за уши!

Предлагаем ознакомиться:  Как заставить мужа чувствовать себя виноватым

А у женщин в четыре раза больше клеток головного мозга , которые поддерживают связь правого и левого полушария. Это сравнительно недавнее открытие, которое легко поясняет, почему мужчины «полагаются» в основном на левое полушарие, из-за чего для них характерен такой алгоритм действий, когда за один раз решается одна задача.

Прекрасные дамы имеют гораздо более свободный доступ к обеим частям мозга, и, следовательно, могут намного эффективнее использовать свое правое полушарие. Поэтому нам проще сосредоточиться сразу на нескольких проблемах, и мы предпочитаем решать задачи с помощью нескольких одномоментных действий.

Если вы еще помните себя подростком, то наверняка не забыли, насколько скучными нам казались разговоры мальчиков. Парни слишком путано, на наш взгляд, выражали свои мысли, и предпочитали лучше погонять в футбол, чем участвовать в разговоре четырех-пяти девушек, которые обсуждали целых три проблемы сразу!

Психологические различия у мужчин и женщин менее очевидны, поэтому порой их бывает трудно описать. Тем не менее эти различия могут оказывать самое глубокое воздействие на формирование взаимоотношений между людьми разного пола, и это касается всех видов отношений — дружбы, делового сотрудничества, брака, воспитания детей и многого другого.

Чаще всего основные причины проблем взаимоотношений возникают именно из-за того, что партнеры не всегда осознают разницу в психологии друг друга. А вот если бы было понимание того, что мы несем в себе два совершенно разных восприятия окружающей действительности, то смогли бы понять и один другого. Итак, в чем же состоят основные психологические различия между нами?

  1. Навыки общения посредством языка тела (невербальные средства общения) у нас развиты гораздо лучше, чем у наших парней

Наш мозг, как правило, имеет большие возможности, чем у мужчин, для анализа информации, получаемой при помощи органов слуха и зрения. Мы умеем читать «между строк», обращая намного больше внимания на слова, мимику, интонацию голоса, жесты и другие источники интересующей нас информации.

  • Большую проблему создает разница в подходе к решению проблем

    Обычно мужчины более независимы в этом вопросе, чем мы. Они даже предпочитают решать свои проблемы в одиночку, никому не озвучивая их. Если возникает проблема, парень тут же принимается за ее решение. У нас же все по-другому. Мы окажемся просто в бедственном положении, если лишимся возможности делиться проблемами со своими близкими или подругами, даже если они заведомо для нас не в состоянии обеспечить решение вставших перед нами вопросов.

    Это самая частая причина, которая провоцирует множество конфликтов. Например, жена говорит мужу о ситуации, которая вызывает у нее затруднение, и делает она это лишь с целью обмена информацией и с желанием получить эмоциональную поддержку. Но ведь главное предназначение мужчины — обеспечить решение проблем! Естественно, он незамедлительно выдает однозначный ответ: делать надо так и так. А жена-то видит несколько путей решения, и ей странно, почему ее партнер так категоричен. И понеслось.Именно поэтому мы так любим запереться с подругой, сестрой, мамой или дочкой где-нибудь на кухне или в ванной и вдалеке от мужских ушей поболтать обо всем, что пришлось пережить за прошедший день. Женщина женщину ведь всегда поймет!

  • Значение привлекательности для представителей разных полов и отношение к сексу тоже разительно отличается

    Та область мозга, которая ответственна за сексуальное желание, у мужчин гораздо больше, и в результате мужчины, во-первых, думают о сексе гораздо чаще, чем мы, а во-вторых, внешность женщины имеет для парней очень большое значение. Если мы преимущественно ценим в человеке личностные качества, то они прежде всего оценивают внешний вид.

    В этом кроется причина того, что парень легко привязывается к девушке только потому, что выглядит она очень сексуально. Это уже потом, став постарше и набив шишки, пройдя через ряд неудачных взаимоотношений, мужчины начинают обращать внимание и на личностные качества партнерши. Но даже тогда продолжают боготворить физическую женскую красоту; они способны пожертвовать многим и закрыть глаза на недостатки характера, лишь бы поладить с самыми привлекательными женщинами.

  • Агрессия мужчин против дипломатии женщин

    Мы самой природой «настроены» таким образом, чтобы стараться избегать возможных конфликтов. Парни же весьма агрессивны в целом. Научные эксперименты показали, что мужчины быстрее женщин различают среди других сердитые лица, что с древних времен помогало им быстрее заметить противников. Типичная женщина будет стараться избегать конфликтов и всеми силами станет поддерживать мир, в то время как типичный мужчина вряд ли отступит, если кто-то ему угрожает или бросает вызов.

  • Еще одно противостояние: логическое мышление против мышления эмоционального

    Парни способны абстрагироваться от эмоций и принимать решение независимо от них, в то время как слабый пол в целом принимает во внимание и другие факторы, которые связаны с эмоциями и которые сильный пол не замечает.

  • Хотелось бы немного подробнее остановиться на той разнице, с которой подходят к решению возникающих проблем мужчины и женщины, ведь именно в таких ситуациях чаще всего возникают разногласия и конфликты.

    Для большинства женщин обмен мнениями и обсуждение возникающей трудности дает возможность изучить задачу, попутно углубляя и укрепляя отношения с партнером. Мы, как правило, больше озадачены тем, как именно задача решается.

    Именно столкнувшись с какой-либо трудностью, женщина может либо почувствовать себя менее изолированной, обсуждая проблему с партнером, либо непонятой и одинокой, если ее не хотят слушать. То есть для нее процесс решения проблемы может усилить либо ослабить связь с партнером.

    Мужчины подходят к разрешению трудностей в совершенно иной манере, нежели мы. Для большинства из них решение проблемы дает возможность продемонстрировать свою компетентность, значимость, силу и решительность.

    Поэтому у мужчин есть склонность к доминированию в проблемной ситуации. Они стараются «взять власть в свои руки», когда необходимо искать выход из критической ситуации. При этом они совершенно не руководствуются чувствами и эмоциями — для них существует только задача, и ее решение становится средством доказательства его мужественности.

    Отсутствие понимания существующей между нами разницы неизбежно вызывает и непонимание друг друга. Наша неспособность принять и оценить эти различия могут на всю оставшуюся жизнь стать источником горького разочарования, фрустрации, стресса и в итоге крушения взаимоотношений. Такое непонимание способно разрушить даже изначально самые благополучные и счастливые отношения.

    При всем при этом нельзя однозначно заявлять, что гармоничные отношения между мужчиной и женщиной принципиально невозможны. Проблемы возникают, когда представители одного пола ожидают от людей противоположного пола, что те думают, чувствуют или действуют так же, как и они сами.

    Хотя, конечно, нельзя сказать, что мужчины и женщины живут уж в совершенно разной реальности. Скорее, именно наше незнание особенностей психологии друг друга и приводит к возникновению трений между нами.

    Вот и получается: несмотря на большие успехи во всеобщем стремлении к равенству полов, современно общество не сделало отношения между мужчинами и женщинами легче. Мы надеялись, что будем жить друг с другом в гармонии и взаимопонимании, но эти ожидания оказались несбыточными.

    Задача, которая стоит перед нами, заключается в том, чтобы научиться принимать наши разногласия, которые возникают именно из-за разницы в восприятии мира, и идти на компромисс, когда только это возможно.

    психология счастливых отношений мужчины и женщины основана стремлении партнеров дать любимому человеку возможность быть самим собой, а не становиться источником страдания и разочарования в жизни людей, которых мы любим.

    Ссылка на основную публикацию
    Adblock detector